我们就将复杂的构思过程，变成了一个套公式解题的过程了，你手握题库，套上公式，大部分的活动都能很轻而易举地快速出一个创意，后续就是如何完善创意（可以用思维导图）和细化细节（可以参考GPRS工作法）的事情。是不是一下子觉得想创意也是挺简单又蛮酷炫的了呢？
年会，一个行政人绕不开的话题
年会作为行政一年一度的大事，往往是最体现组织协调能力的时候。现在，我从几个注意点来分享一下，如何做好公司年会。
1.年会举办目的
对公司及行政部门而言，举办年会是为了增强员工凝聚力，体现公司关怀，方便大家发朋友圈的活动。如果预算充足就办得热热闹闹，节目尽量丰富一些，多发点东西；如果预算不足，就走走心，钱花在吃上，大家好好地吃一顿，席间多敬酒、多交流。
千万不要给领导建议做一些太另类的项目。
如果实在预算不够，那就一定要领导出面，作为老板主动敬酒，年会结束后还给每个人微信发了红包，结果原本想过年后离职的人，在年后都没走。
毕竟对于年会来说，能让员工分享公司的成长，让员工知道公司值得你追随，而不是单纯地堆砌和比拼物质。
