让江城想不到的是，到了正式面试的时候，考官的问题是关于软件业未来的发展方向，这些问题，他竟从未认真思考过。
江城觉得公司对软件业的理解，令他耳目一新，虽然应聘失败，可他感觉自己收获不小，所以，他认为有必要给公司写封信，以表示感谢。回到家后，他就立即提笔写道：“贵公司花费人力、物力，为我提供了笔试、面试的机会。虽然没有得到录用，但通过应聘经历使我大长见识，获益匪浅。真诚地感谢你们为之付出的劳动，谢谢！”
这是一封与众不同的信，落聘的人没有不满，毫无怨言，竟然还给公司写来感谢信，真是闻所未闻。这封信被层层上递，最后送到总裁的办公室。总裁看了信后，一言不发，把它锁进抽屉。一个月后，新年来临，江城收到一张精美的新年贺卡，上面写着：尊敬的江城先生，如果您愿意，请和我们共度新年。江城看着寄信地址，一时间感动极了，原来这张贺卡是他上次应聘的公司寄来的。
感恩，是一种发自内心的情感，它具有很强的感染力。一封感谢信，说来并不是什么重要的物件。但是，一个前来应聘未被录用的人，不仅不埋怨，反而诚挚地道谢，对于这家公司来说，他们更能看到这个应聘者的自身质素。因为，感恩，是一个人良好人生态度的极大体现。江城用自己的感恩之情，为自己创造了一个难能可贵的工作机会。