◎ 指令全无系统
有些上司的领导能力很差劲，发出的指令全无系统和条理，令下属无所适从。你不能因此认为他没有资格当上司，只要他付得起钱，他就可以雇一个绝对有领导才能的员工来帮助他管理自己的公司。不过，如果你的直属上司是这种人、而顶头上司又视若无睹的话，你就要自行安排工作了。
◎ 猜忌心重
上司希望雇请有才干的人为他工作，但另一方面，又怕太过精明的员工对公司利益有不轨的企图。这种不信任人的态度，使猜忌心重的上司对员工的行为处处掣肘，令人感到压力极大。为了稳住上司的心，在适当的时候要学会装呆卖傻，突出上司精明的一面。
◎ 喜受奉承
一般而言，任何人都喜欢接受别人的奉承，只是程度上不同而已。如果遇上极喜欢阿谀奉承又易信奸人进谗的上司，不懂得或不愿意拍马屁的员工，其日子就不会好过。当然，你也无须扭曲自己的性格而参与到拍马屁一族中去。但是，对于自己的工作，你必须以一丝不苟的态度去处理。只要与同事保持良好关系，阴险小人就不容易找到攻击你的借口。