为了出色地完成此次工作，孔祥瑞经过长时间的思索，觉得可以在起重货物的门机上做一番文章。想到就去做，孔祥瑞尝试了很多次，最后想办法使门机的每一次“抓放”作业节省时间15.8秒。不要小看这短短的十几秒时间，一天下来，每台门机就能多干出480吨，当年就为天津港创下1600万元的经济效益，而他发明的这种操作法被天津市总工会命名为“孔祥瑞”操作法。
孔祥瑞虽然没有太高的学历，但他却知道能为企业做出结果的员工才是合格的员工，因此，他通过长年的努力，在工作中不断创新，为企业做出了巨大贡献，因此他又被评为“全国劳动模范”等荣誉称号。
职场中，很多员工完成一项任务后，就觉得大功告成了，其实，很多时候，他们仅仅是为了完成任务而去完成任务，忽略了工作最终的完成情况。要知道，完成任务并不等于取得完美的结果。在工作中，衡量任务完成情况的最佳标尺是结果，如果结果不完美，不论过程中付出多少努力，那还是等于没有完成任务。